Найти на сайте: параметры поиска
9 июня 2017 - admin2
Людям с ограниченными возможностями Рыбинском районе предложили уже более 35 рабочих мест

Людям с ограниченными возможностями Рыбинском районе предложили уже более 35 рабочих мест

 

            С начала года центр занятости населения помог с трудоустройством 29 жителям района, имеющим инвалидность.Инвалидов на работу приняли коммерческие организации, администрации сельсоветов, муниципальные учреждения. Гражданам предложили разные типы занятости с учетом состояния здоровья: гибкий график, временное или постоянное трудоустройство.

При поддержке органов местного самоуправления организованы временные рабочие места для 10 инвалидов. Их приняли рабочими по благоустройству населенных пунктов. Центр занятости населения выражает особую благодарность за активное содействие трудоустройству инвалидов Сергею Алексеевичу Затинщикову и коллективу администрации Александровского сельсовета, а так же  Александру Николаевичу Белясову и коллективу Успенского сельсовета.  

В детских дошкольных учреждениях выделено 7 рабочих мест для трудоустройства инвалидов на временные работы, в том числе на период отпусков основных работников. Граждане трудоустроены рабочими по благоустройству населенных пунктов, дворниками, помощником воспитателя. Центр занятости населения выражает особую благодарность Юрьевой Наталье Алексеевне, заведующей МБДОУ Детский сад «Звездочка» и Розбура Ларисе Васильевне заведующей МБДОУ Детский сад «Василек».

Два рабочих места для трудоустройства инвалидов выделено в МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Рыбинского района, за что благодарим директора Татьяну Владимировну Уралову.

Чтобы помочь как можно большему числу граждан, организованы поквартирные обходы и телефонные обзвоны инвалидов. В ходе переговоров их информировали о возможностях трудоустройства.

В целом в крае выстроена система работы по вовлечению и возвращению в труд граждан с инвалидностью. В ней участвуют не только центры занятости населения, но и органы власти, государственные внебюджетные фонды, работодатели, общественные организации.

Законодатели в свою очередь вносят изменения, которые способствуют обеспечению занятости инвалидов. Так, ряд поправок готовится на федеральном уровне. Агентство труда и занятости населения Красноярского края инициировало законопроект о внесении изменений в Закон края «О квотировании рабочих мест для инвалидов». В соответствии с ним выделять рабочие места в счет квоты будут не только крупные предприятия, но и те, где трудится от 35 человек. По прогнозам агентства, это позволит предложить для устройства инвалидов дополнительно не менее тысячи рабочих мест.

 

Подробнее о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.  

Официальные сайты

Президент Российской Федерации , Правительство Российской Федерации , Официальная Россия ,   Государственные символы Россиийской Федерации , Федеральный регистр нормативных правовых актов , Официальный интернет-портал правовой информации, Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов