• Вирт чат
  • У нас в Чате можно знакомиться или просто понаблюдать за другими
  • virtruletka18.ru
Найти на сайте: параметры поиска

Неформальная занятость населения и ее влияние на экономику

4 сентября 2020 - admin2
Неформальная занятость населения и ее влияние на экономику

      Неформальной занятостью населения называют такой вид трудовых отношений, при котором осуществление трудовой деятельности работников происходит без их официального оформления на предприятии. При этом, рынок труда определяется как разнородное, но единое образование, включающее в себя неформальный и теневой сегменты и состоящий из трех базовых элементов: государство, работодатель, работник.
Существует много разновидностей неформальной занятости. Основными из них являются:
- отраслевые - в сфере образования, медицины, оказания раз¬личных услуг;
- организационные - индивидуально занятые, работники и вла¬дельцы мелких незарегистрированных производственных единиц;
- официально не оформленные работники в зарегистрированных организациях;
- разновидности, различаемые по роли неформальной занятости в доходах.
Все виды неформальной занятости имеют общую черту - нестабильность. Это связано с ограничением доступа к рынку капитала, учреждениям профессиональной подготовки, системе социального обеспечения, лишением правовой защитой.
По методологии международной организация труда (МОТ) считается, что работники признаются занятыми в неформальном секторе, если их трудовые отношения не подпадают под трудовое законодательство, налогообложение, социальную защиту и выплаты социального характера. Причины могут быть следующие:
- отсутствие прямого декларирования рабочих мест работодателем (нелегальные работники);
- случайный заработок или работы, ограниченные коротким промежутком времени;
- занятость на незарегистрированных предприятиях или в домохозяйствах;
- рабочие места находятся вне предприятия работодателя.
Трудовые отношения между работодателем и работником происходят без заключения трудового договора
Многие люди совмещают работу в «формальном» и «неформальном» секторах. Это в основном работающие неполную рабочую неделю по инициативе администрации или находящиеся в вынужденном отпус¬ке. Получающие низкую заработную плату, имеющие относительно свободный режим работы или возможность подрабатывать на рабочем месте также склонны к неформальной занятости.
Негативные последствия данного явления очевидны.
В первую очередь из-за неформальной занятости страдает государственный бюджет. Огромные суммы налоговых платежей от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами. Бюджеты и социальные фонды лишаются значительных средств. Потеря налоговых выплат (основной части дохода страны) в условиях экономического роста может существенно подорвать экономический подъем. Развитие занятости в неформальном секторе сдерживает экономический рост в целом. Этот сектор малопроизводителен в силу преобладания устаревших технологий и низкой капиталоемкости.
Во-вторых, увеличивается численность безработного населения. Огромное количество работников ежегодно оказываются жертвами «нечестных» работодателей, которые воспользовавшись услугами работника и не оплатив его труд, увольняют его, так и не успев официально нанять.
В-третьих, неофициальная занятость – это гарантия того, что человек сознательно лишает себя достойного содержания в будущем, по достижению пенсионного возраста. Это лишь некоторые примеры того, насколько пагубное влияние оказывает неформальное трудоустройство.
С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно.
Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы или осуществления трудовой деятельности без договора Вы можете по следующим телефонам:
телефон горячей линии 8(39165)22862 Межрайонной ИФНС России № 7 по Красноярскому краю;
телефоны горячей линии 8(39165) 20284, 25031 администрации Рыбинского района;
телефон 8(39165) 20736  Рыбинской межрайонной прокуратуры;
телефоны горячей линии (39165) 2-22-77, 2-15-34 УПФР  Российской Федерации  в Рыбинском районе Красноярского края
телефон 8(39165) 20727 КГКУ «Центр занятости населения Рыбинского района».