Найти на сайте: параметры поиска

Служба занятости информирует

Уважаемые граждане!

    С имеющимися вакансиями Вы можете ознакомиться на Официальном сайте агентства труда и занятости Красноярского края  www.trud.krskstate.ru. Сайт www.rabota-enisey.ru прекращает свою работу. , так же информационном портале «Работа в России» (далее-Портал) открылся информационный сервис «Личный кабинет соискателей вакансий», позволяющий  гражданам, ищущим работу, самостоятельно размещать свое резюме.

 


Начала работать Общероссийская база вакансий

            Найти работу и работников теперь можно с помощью Общероссийской базы вакансий «Работа в России». Она начала работать в июле 2015 года. Адрес этого государственного портала для поиска работы в сети Интернет: www.trudvsem.ru.

        Портал является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения. Его работа направлена на стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорции на рынке труда.

4 августа 2015 - admin2 | 866 просмотров
Ситуация  рынка труда  в  Рыбинском районе

По состоянию на 1 августа  2015 года:

  • уровень безработицы в районе  составляет 0,6 %.
  • численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения Рыбинского района  на 1  августа 2015 года составила 109 человек;
  • нагрузка незанятых граждан на одну вакансию (отношение численности незанятых граждан к числу вакансий) – 0,6 чел.
4 августа 2015 - admin2 | 872 просмотра
3 августа 2015 - admin2 | 888 просмотров
22 июля 2015 - admin2 | 787 просмотров
Объявление

Компания Командор в нашем городе планирует открытие магазина, в связи с этим ведется набор на вакансию

ДИРЕКТОР СУПЕРМАРКЕТА «КОМАНДОР»

22 июля 2015 - admin2 | 829 просмотров

               По сообщению Красноярского краевого объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края», в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в крае заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае (далее соглашение). Соглашение заключено между Правительством Красноярского края, ККООП «Федерация профсоюзов Красноярского края» и краевым объединением работодателей.

23 июня 2015 - admin2 | 1001 просмотр
16 июня 2015 - admin2 | 834 просмотра
10 июня 2015 - admin2 | 948 просмотров
8 мая 2015 - admin2 | 869 просмотров
Информация

Внимание молодые предприниматели!

   Агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края  разрабатывается Порядок проведения конкурса по отбору социальных проектов молодых граждан, для предоставления грантов в размере до 300,0 тыс. рублей на финансирование расходов, возникающих при их реализации

14 апреля 2015 - admin2 | 876 просмотров
Новое для работодателей

Уважаемые работодатели! 

   Приглашаем вас к участию в региональной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Красноярского края по следующим направлениям: временная занятость, опережающее профессиональное обучение и стажировка, стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов и социальная занятость инвалидов

14 апреля 2015 - admin2 | 903 просмотра
Центр занятости предлагает участие в оплачиваемых общественных работах

  Одно из важнейших направлений в деятельности службы занятости населения по содействию в трудоустройстве безработных и незанятых граждан – предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Общественные работы – это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. 

18 марта 2015 - admin2 | 957 просмотров
4 марта 2015 - admin2 | 870 просмотров

В  соответствии с  п. 3  ст. 25  Закона РФ  «О  занятости населения в  Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о  наличии ( отсутствии) свободных рабочих мест и  вакантных должностей.

Обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о  наличии свободных рабочих мест и  вакантных должностей возложена на  всех работодателей без исключения (апелляционное определение Рязанского областного суда от  30.07.2014 по  делу №  33-1452). В  случае непредставления таких сведений, работодатели несут административную ответственность в  соответствии со  статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об  административных правонарушениях.

27 февраля 2015 - admin2 | 939 просмотров
5 февраля 2015 - admin2 | 855 просмотров